Servicii juridice · Suceava
Dreptul muncii
Conflictele de muncă au consecințe directe asupra veniturilor și a locului de muncă. Termenele sunt stricte. Oferim consultanță și reprezentare atât pentru salariați, cât și pentru angajatori, de la verificarea deciziei până la instanță.
Servicii oferite
- contestarea deciziilor de concediere, inclusiv concedieri disciplinare;
- contestații împotriva sancțiunilor disciplinare;
- recuperarea drepturilor salariale restante, ore suplimentare, sporuri;
- redactarea și analiza contractelor individuale de muncă;
- răspundere disciplinară și patrimonială a salariatului;
- clauza de confidențialitate și litigii privind încălcarea ei;
- hărțuire și discriminare la locul de muncă;
- negocieri între angajat și angajator;
- reprezentare în fața instanțelor de judecată și a autorităților competente.
Cum lucrăm
Verificăm legalitatea măsurii, termenele de contestare și probele. Urmărim, după caz, soluția amiabilă sau acțiunea în instanță, cu o evaluare realistă a șanselor.
Consultația
Consultația permite citirea deciziei sau a contractului și stabilirea imediată a termenului de atac.
Întrebări frecvente
Am fost concediat. Ce termen am?
Termenele în dreptul muncii sunt stricte. Contactați-ne cât mai curând pentru verificarea deciziei.
Pot recupera salarii restante?
Da — prin demersuri prealabile și, dacă este necesar, acțiune în instanță.
Lucrați și pentru angajatori?
Da. Oferim consultanță privind contracte, proceduri disciplinare și reprezentare, cu respectarea legislației muncii.
Solicitați o consultație · Cunoașteți avocații · Toate serviciile
Programare
Consultațiile se fac pe programare
Sunați în prealabil. La prima discuție analizăm documentele disponibile și vă explicăm opțiunile juridice, fără promisiuni nefondate.
0747 050 454 · Oana-Raluca Tîrnovan
0741 382 983 · Andreea-Narcisa Gușetu